河南省新乡市人民政府


新乡市人民政府关于印发《新乡市劳务派遣企业管理暂行办法》的通知
新政〔2004〕16号

各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门：
　　《新乡市劳务派遣企业管理暂行办法》已经市政府第108次常务会议研究，现予印发，望遵照执行。

　　　　　　　　　　　　　二OO四年三月二十六日

新乡市劳务派遣企业管理暂行办法

　　第一条　为规范劳务派遣企业、用人单位间劳务输出、输入行为，促进下岗职工再就业，根据法律、法规和国家政策，结合我市实际，制定本暂行办法。
　　第二条　本办法所称劳务派遣是指企业向用人单位输出劳务人员从事社会劳动并取得劳务收入的行为。
　　第三条　本市行政区域内以劳务派遣形式提供劳务服务为经营项目的企业和使用劳务的用人单位均应按本办法规定执行。
　　第四条　各级劳动保障、财政、工商、税务部门应当鼓励发展劳务派遣企业，加强工作协调，在场地、资金、税费、信贷等方面为劳务派遣企业发展提供支持。
　　第五条　劳务派遣企业经工商行政管理部门注册登记，领取《企业法人营业执照》或《营业执照》后，向县级以上劳动保障部门进行备案，并在30日内向税务部门进行税务登记。
　　第六条　劳务派遣企业应依照经批准的章程进行经营管理活动。未经许可，不得从事职业介绍活动。
　　第七条　劳务派遣企业进行劳务派遣，应与用人单位签订劳务派遣协议。协议中应明确劳务期限、劳务收入、工伤事故处理及双方的权利、义务、责任。
　　第八条　劳务派遣企业按照用人单位的用工条件组织招工，经考核合格后，与派遣员工签订劳动合同或劳务协议。劳务派遣企业应按照有关政策规定或协议约定，保证派遣员工在合同期限内的就业岗位和工资、福利、社会保险等待遇。
　　第九条　用人单位按照劳务派遣协议向劳务派遣企业划拨工资、社会保险费和服务费用；劳务派遣企业按月发放派遣员工的工资和缴纳有关社会保险费。派遣员工属于国有企业下岗职工的，其社会保险费由派遣企业转原企业缴纳；下岗职工在社会保险经办机构建有临时帐户的，其社会保险费由派遣企业直接缴纳。
　　第十条　劳务派遣企业按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续变更。
　　第十一条　用人单位使用派遣员工的，应在劳动条件、工时等方面与本单位同岗位职工相同对待。用人单位不得向派遣员工收取押金，不得扣留有关身份证件。需要对派遣员工进行岗位技能、管理知识培训的，用人单位应当事先与劳务派遣企业和派遣员工协商约定培训期限、培训期待遇和培训费用分担办法。
　　第十二条　劳务派遣企业应当协助用人单位加强安全生产管理和对派遣员工的安全生产教育。双方应按照劳务派遣协议约定共同处理好工伤事故。
　　第十三条　鼓励劳务派遣企业吸纳安置国有企业中心内下岗职工。对于接收安置市区中心内下岗职工的，可以享受以下财政补贴：
　　（一）岗位补贴：每人每月150元，最长期限3年；
　　（二）社会保险补贴：每人每月138．51元，最长期限3年。
　　劳务派遣企业接收安置市区中心内下岗职工的，还可享受其他有关下岗失业人员再就业的优惠政策。
　　第十四条　劳务派遣企业招用其他下岗失业人员的，可享受国家有关下岗失业人员再就业的优惠政策。
　　第十五条　劳务派遣企业招用市区中心内下岗职工，申请财政补贴的，应当经市劳动和社会保障局审查核实后，报市财政局核准。对于符合补助条件的劳务派遣企业，市财政局应在20日内下达批复，从再就业资金中给予补贴。
　　第十六条　劳务派遣企业经工商行政管理部门注册登记后，不得转租、转借营业执照。对弄虚作假，借招用下岗失业人员为名，骗取各项再就业优惠政策待遇的，除追回已享受的各项优惠待遇外，对有关责任人员依照有关规定追究其法律责任。
　　第十七条　劳动保障行政部门应加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查，对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的，提请工商行政管理部门吊销其营业执照，并追究有关人员的责任。对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　第十八条　劳务派遣企业向境外派遣员工的，应当按照国家有关规定执行。
　　第十九条　本办法自2004年5月1日起施行。


贵州省六盘水市人民政府


《六盘水市地方骨干煤矿建设的优惠办法》
六盘水市人民政府文件

市府发[1997]72号

市人民政府关于印发
六盘水市地方骨干煤矿建设优惠办法的通知

各特区、县、区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府有关工作部门：
《六盘水市地方骨干煤矿建设的优惠办法》已经市人民政府同意，现予印发，请遵照执行。

一九九七年十月七日

　

六盘水市地方骨干煤矿建设的优惠办法

　　为了整顿我市煤炭生产经营秩序，加快骨干矿井建设，结合六盘水市实际，特制定本办法。
　　第一条 地方骨干矿井建设坚持“扶持、改造、整顿、联合、提高”的方针。
　　第二条 地方骨干煤矿是指企业法人依法开办的设计能力年产3万吨以上（3万吨）的各类煤矿。
　　第三条 开办地方骨干煤矿各级政府和有关部门要积极鼓励，大力扶持、热情服务、认真组织和协调。凡是申请开办地方骨干煤矿的，煤炭管理部门要及时立项，立项后按分级管理的原则，由煤炭管理部门牵头，汇同计划部门，经济管理综合部门、环保、土地管理、工商、设计、金融和有关部门开好联席会议，共同对项目进行评价、评估、审核、论证，实行一次性审批，颁发证件。
　　第四条 地方骨干煤矿一律享受省、市规定的所有优惠政策。
　　第五条 优惠政策。
　　1、煤矿建设中的一切生产和生活设施，固定资产投资方向调节税执行零税率。
　　2、煤矿建设期间（3万吨/年18个月、6万吨/年24个月、9万吨/年30个月、15万吨/年36个月）销售的工程煤，可按程序申请免收煤炭发展基金、维简费、排污费、育林基金、公路建设基金、教育附加费、水土保持费、工商管理费。依法申请免收所得税，矿产资源补偿费、矿权有偿取得费、土地使用税、耕地占用税。
　　3、煤矿竣工验收投产后，维简费的40%由收取单位直接返回煤矿。因各种原因特别困难的煤矿还可申请全额减免煤炭发展基金和维简费。
　　4、煤矿建成投产后，可申请免征所得税3至5年。
　　第六条 地方骨干煤矿扶持措施
　　1、煤炭管理部门对骨干煤矿生产的煤焦产品的调运，在指标分配上重要点倾斜。
　　2、金融部门和财政部门要为地方骨干矿井建设提供必要的贷款和信用资金。
　　3、有关部门要主动为煤矿培训瓦检员、安全和特殊工种人员，及时发放证件。
　　4、邮电部门要积极为骨干煤矿提供通讯服务。
　　5、乡镇人民政府必须维护骨干煤矿正常的生产和生活秩序，对干扰煤矿正常生产和生活秩序的乡镇，人民政府要负责及时处理，对破坏煤矿设施的，有关执法部门要严肃查处。
　　第七条 各级各部门必须严格执行六盘水市物价局制定的《六盘水市煤焦收费项目和标准》。为保护地方骨干煤矿的合法权益，不得另行新增收费项目和标准。
　　第八条 过去的文件与本文不符的，按本文执行。
　　第九条 本办法从印发之日起施行。

六盘水市人民政府办公厅